工作职责：

1、面向的客户群体是已合作的建筑行业B端中大型企业，包括西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统，无需为客户资源发愁；

2、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，刚需性产品+细分行业领头羊，客户黏性高，续约率高；

3、通过优秀的数据分析及解决问题的能力，以积极主动的顾问式服务，帮助企业CEO大幅降低获客成本，及提高客户销售团队的工作效率，从而提高客户黏度，让客户更好地使用并依赖产品，进行长期续费；

4、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销为主要工作模式），负责老客户续费销售，产品对口性强，无需盲打客户群。



岗位要求：

1、全日制大专及以上学历，1年以上销售经验，有B端电销经验为佳；；
2、有销售尤以电销经验优先；无销售经验者，有优秀的学习能力者优先，公司将提供完善的培训机制；
3、性格开朗，表达流畅，乐观，能够适应互联网快节奏的工作环境；
4、认真踏实、专注且有韧性，善于向其他团队成员学习并乐于分享。


行业及产品：建筑行业互联网公司+信息咨询服务+SaaS服务
岗位及内容：B端销售，电销70%，面销30%
核心要求:
1.肯投入精力学习总结，上级同事全方位给予辅导支持；
2.开放的心态和团队伙伴探讨，团队协作共同前进；
3.不抗电不拒面，能够做到沟通灵活不卑不亢，综合技能全面成长；

岗位薪资福利基础答疑：
1、试用期保障7-8K，成熟期月入1-2w努努力没问题，top月入4-5万也很常见；
2、入职即缴纳五险一金，忠诚员工个人商保，家人商保都会安排；
3、从来没有延迟发工资，各种团建活动，节日福利不停歇；
4、双休，节假日休，不强制加班，鼓励高效，当然更多时间投入也是为了更好结果产出，加班也是更多一起学习探讨客户提升技能，；
5、公司行业龙头，客户渠道非常广泛，互联网，政府，制造业，施工单位，企事业单位等等；
6、对你的基本要求:全日制大专以上，接受电话销售，有长期广州稳定发展的规划。加分项:有过B端销售的经验更佳。

你对于销售岗位关心点的关键问答：
1、产品好卖吗？答：产品行业内最牛，卖给有实力的客户；
2、没资源能干好吗？答：能！因为公司平台足够好，资源会有人带教
3、提成怎么拿？答：只要客户回款
4、销售有晋升空间吗？答：非常多！！！公司管理岗位特别需要有才华有想法的人，且晋升透明公平。只要你有实力！



专业的培训系统：

1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）；

2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式；

3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升；

4、成长记录：公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。



福利多多：

1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”；

2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期；

3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等；

4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖

5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险；

6、员工活动：业务精英海外游（新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹）