工作职责：
1、招聘与选拔管理，结合常州区域特点、团队的业务需求，制定区域年度、季度招聘计划，明确各岗位招聘标准，建设区域人才梯队，定期组织人员竞聘和汇报
2、薪酬福利管理，负责区域员工薪酬核算与发放跟进，统筹区域员工福利落地
3、区域行政管理，负责区域行政事务统筹，制定区域行政管理制度并监督执行，确保区域日常运营有序；
4、区域资产管理，定期跟踪区域资产汇报情况，优化资产使用效率，根据区域业务需求合理调配资产，降低资产闲置率与运营成本。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先
2、有2-3年物流/快递行业HRBP、人力资源或行政综合管理经验者优先，熟悉常州本地人才市场与物流行业特性者加分。
3、能适应物流行业快节奏工作模式，具备一定的抗压能力