岗位描述：
1、设定业务目标，并依据目标跟进业绩完成进度；
2、负责催收团队的组建与日常管理，统筹安排各项目工作任务；
3、定期开展工作会议、业务培训及团队活动，助力项目业绩提升，协调处理团队相关事务；

岗位要求：
1、全日制大专及以上学历，年龄在35周岁以下；
2、具备2年以上催收管理相关工作经验；
3、个人征信良好，无不良信用记录及犯罪记录；
4、具备较强的抗压能力，责任心强；逻辑清晰、判断准确；语言表达能力强，擅长团队激励；

薪资福利：
1、餐补：20元/天
2、年度发放年终奖金；
3、入职即缴纳五险一金；
4、入职满一年可享受免费健康体检。