岗位职责:
1.负责实战类课程开发与讲授，涵盖客户开拓、谈判技巧等内容，通过案例解析与情景模拟强化团队实战水平；
2.深入一线业务场景，提供针对性辅导，解决客户开发中的实际难题，提升销售策略落地成效；
3.研究市场动向与竞争格局，提炼可复制的方法论并融入培训体系，支持业务策略持续优化；
4.协同市场等相关职能，整合客户反馈与市场信息，推动精准营销及产品改进；
5.构建并维护企业实战案例库，沉淀成功经验，动态更新培训素材，系统化增强团队作战能力，助力业绩提升。

任职要求：
1、具备优秀的表达与沟通能力，能高效传递专业知识与实用技能
2、具有协作意识，能与讲师团队及辅助人员紧密配合，共同推进培训实施
3、热爱培训工作，责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持稳定输出

无责底薪4000+全勤500+补助500+绩效3000+工龄+五险一金，节假日同步休息