工作内容
1、开展财商知识的宣传与培训，提升大众财务管理能力
2、策划并实施财商教育相关课程活动，保障教学过程的专业性与成效
3、积极与学员沟通交流，提供针对性的财商规划建议与咨询服务

任职要求：
1、具备良好的表达能力和授课技巧，能清晰有效地传授财商相关内容
2、熟悉财商知识体系，能够精准识别并回应学员的学习需求与关注点
3、具有协作意识，能与团队成员密切配合，共同推进培训目标达成

二、工作时间:
1.上班时间:9:00-18:00（12:00-14:00为午休时段）
2.休息安排:每周单休（可根据个人情况在当周内自行调整休息日）
3.节假日安排:按照国家法定节假日规定享受带薪休假

三、薪酬福利:
1.薪酬结构
(1)无责任底薪：3000元
(2)全勤奖励：500元
(3)补贴（含话费、交通、餐食等）：1500元
(4)绩效考核工资：3000元
注：若当月达到全勤标准，应发基础薪资合计8000元
(5)绩效奖金：3000元（完成当月绩效目标可全额获得，未达标按比例扣除，不影响底薪部分）

2.超额激励：完成基本绩效后，超出部分可额外获得500-2500元奖励

3.分红机制：除常规薪资、绩效及奖励外，还可依据部门整体销售业绩参与现金分红

4.福利待遇：
(1)五险一金
(2)商业医疗保险、意外保险
(3)工龄工资
(4)生日关怀福利
(5)节日慰问福利
(6)婚丧嫁娶探望礼金
(7)公司为员工搭建展示能力的平台，提供职业发展与个人提升的成长机会