岗位职责:
1.设计并实施实战型培训课程，涵盖客户开发、谈判技巧等内容，通过案例分析与情景模拟提升团队实际作战能力；
2.深入业务前线开展现场辅导，聚焦客户开拓中的关键难题，提供定制化解决方案，提升销售策略落地成效；
3.研究市场动向与竞争格局，归纳有效打法并融入培训体系，支持业务战略持续优化；
4.推动跨部门协作，联合市场团队整合客户反馈与数据信息，促进精准营销与产品升级；
5.构建并维护实战案例库，沉淀业务经验，动态迭代培训素材，系统化增强团队专业水平，助力业绩提升。

任职要求：
1、具备优秀的沟通与表达能力，能准确、高效地传递专业知识与实操技能
2、具有良好的团队协作意识，可与讲师及助教团队紧密配合，共同推进培训目标达成
3、热爱培训工作，责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持稳定输出