岗位职责:
1.制定并落实销售方案，保障销售任务顺利完成及销售工作高效推进。
2.持续关注市场动态，灵活优化销售策略以匹配实际需求变化。
3.巩固与客户之间的合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿。
4.改进销售流程与执行方式，提升整体销售工作的效率与成效。

任职要求：
1.拥有出色的沟通与谈判能力，善于开发并维系客户关系。
2.具备较强的市场洞察与营销策划能力，能精准识别行业动向。
3.富有团队协作意识，能够带动团队共同实现业绩目标。
4.具备良好的组织协调能力，可有效推进销售项目并管理客户预期。