要有经验的！要有经验的！要有经验的！
我们的运营不是摆设，核心职责是指导主播掌握直播技巧并快速成长。

任职要求：
1、具备灵活的临场反应能力，语言表达清晰流畅，能有效掌控直播节奏并及时应对突发情况；（不善言辞也不用担心，我们提供带教支持，确保你能胜任）
2、热爱新媒体行业，工作积极主动，拥有良好的职业素养和团队协作意识；（需与运营团队紧密配合，实现共同目标）
3、提供高保底薪资，5000-10000元，表现优秀者可提升至8000-20000元；（有固定直播时长要求，每日6小时，须服从运营安排，高效助力主播快速起号）
4、精细化运营服务，实行1对1运营与主播配置，新人主播孵化阶段配比为1对2，确保开播期间全程陪跑，及时发现问题并优化调整；（区别于传统机构1人管理15名主播的粗放模式）