一、严格执行国家节假日规定，实行上五休二工作制二、欢迎非行业背景的求职者加入（公司提供老带新培养机制）岗位职责1、开展公司人力资源服务外包产品的市场推广，达成既定业绩目标2、根据部门规划拓展业务渠道，建立并维护客户资源3、深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案，并完成合同洽谈与签署等商务事宜4、持续收集市场动态及行业资讯，定期向上级汇报反馈5、配合完成上级领导安排的其他工作任务岗位要求1、具备大专及以上学历2、专业不限，人力资源管理或市场营销相关专业优先3、具有2年以上同行业工作经验4、能够独立开发客户、组织邀约拜访，完成报价、方案制定、招投标及合同签订等全流程商务操作5、具备良好的销售意识与沟通能力，拥有较强的谈判技巧，擅长维护各类客户关系6、抗压能力强，学习能力突出，能快速适应行业的高速发展趋势