薪资构成：无责底薪+业绩提成+客户维护提成+年度奖金
福利待遇：免费工作午餐+社保五险+带薪培训+节日福利
职业发展：明确的晋升路径（顾问→组长→主管→区域经理）

岗位职责
1、为负责区域内的客户提供医养服务咨询（涵盖医疗护理、生活照护、文娱活动等）；
2、拓展多元获客方式，采集客户信息（包括派单、驻点、电话邀约、社区宣传等），维护辖区及周边社区客户关系；
3、开展潜在客户开发、合同签约及后续客户维系工作（如服务费用收取、客户跟进、定期回访等）；
4、定期汇总并提交潜在客户数据及相关渠道信息；
5、协助护理院推进其他养老服务项目的宣传推广，达成既定销售任务；

任职要求
1、年龄20岁以上，具备大专或以上学历；
2、具有销售工作经验，有养老产业、医疗资源、大健康领域或房地产销售背景者优先考虑；
3、性格亲和，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧；
4、认同养老事业，服务意识突出，作风正派，富有责任心与亲和力。