勤思现有27个校区，将根据您的居住地就近分配工作校区。

一、岗位职责
1.负责学员学习情况管理及教务事务：
-为学生匹配适宜的任课老师，统筹安排课程及调整课时；
-关注学生在校期间的安全保障；
-组织学生签到与日常行为管理，建立并维护学员档案；
-监督课堂秩序，指导课后自习安排；
-发放教学资料，受理学生意见并及时向教学团队反馈；
-协同咨询与教学部门，助力学生达成学习目标。

2.提升家长满意度服务：
-联动家长与教师，营造积极的学习氛围，帮助学生养成良好学习习惯，并定期通过面谈、电话、微信等方式向家长通报学习进展及心理状态；
-定期组织家长会，总结阶段性学习成果并规划后续学习方案；
-通过持续沟通与回访，增强家长信任感，提升对机构的认可度，促进长期稳定就读。

3.借助有效的学员管理和家校互动，推动续费、扩科及口碑推荐等业务目标达成，完成公司、校区及部门下达的年度、季度、月度工作任务。

二、任职要求
1.本科及以上学历，专业不限。
2.具备自律意识和严谨作风，注重自我约束，对未来职业发展有清晰规划。
3.热爱教育行业，了解当前教育政策与市场环境，认同民办教育机构的运营模式。
4.富有责任心、爱心、耐心与孝心，性格开朗，形象端正，气质良好。
5.拥有较强的学习能力，敢于面对挑战，具备良好的沟通表达、协调配合及抗压能力。
6.有教育领域管理或服务经验者优先；应届毕业生中，学业成绩优异、无挂科或违纪记录，并曾获校级或院级荣誉者优先考虑。

三、上班及休息时间
周内调休，周末及法定节假日正常出勤；班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00。

四、薪资待遇
底薪（无责任底薪2000元+绩效1000元）+提成+奖金，2023年学习管理师岗位人均月收入达9400元以上。

五、公司福利
1.保障类福利：五险、单休制、带薪年假/婚假、奋战期带薪假期、员工纪念日关怀、入职礼品、团建活动、旅游机会、外派培训、公司组织的赋能课程、定期健康体检。
2.入职后享多维度成长支持：除基础业务与技能训练外，还涵盖游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报专项培训等内容。

六、晋升通道
学习管理师→储备教务主管→教务主管→校区校长→运营总监