岗位职责：1.负责公司人力资源的日常运营与基础管理2.参与招聘工作，包含简历初筛及面试安排3.协助开展员工关系协调与绩效考核相关事务任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识2.工作执行力强，具备较强的问题应对能力3.对人力资源领域有积极热情，乐于持续学习提升4.形象良好薪资待遇：3k无责加提成（2700无责+300全勤），稳岗一个主播提500。早十晚七，单双休。