一、公司福利待遇
1、入职即安排免费住宿（含被褥，家电齐全），宿舍地处南坪商圈，交通便捷；
2、提供系统化免费培训，配备资深导师一对一指导，实行“老带新”培养模式；
3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季与冬季年会，表现优异者可赴集团总部进修学习；
4、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，综合表现突出者可推荐至总部管理学院深造；
5、定期开展户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等活动，同时为员工举办专属生日派对，氛围热烈精彩；
6、节假日免费发放礼品福利；
7、设有现金激励机制：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团总部专项奖励；

二、公司实行人性化管理，提供两种薪资模式自主选择
1、底薪4500元+提成，月结薪资=底薪+提成+奖金+补贴+福利+晋升奖励，综合收入8000-18000元，上不封顶，能力决定收入；
2、全提成模式：按营业额30%-50%比例提取；

三、岗位要求
1、性别不限，学历不限，年龄18-30周岁，无需工作经验；
2、具备责任心，能适应高强度工作，拥有良好的心理抗压能力；
3、热爱销售行业，性格坦率自信；

四、晋升通道（内部晋升机制）
1、职业发展路径：销售代表—主管—副经理—城市经理—大区经理—董事；
2、退伍军人优先录用；

注：全程无任何费用及押金收取。