一、公司实行人性化管理，提供两种薪资方案供自主选择
1、方案一：底薪4500元+提成，月结薪资包含底薪+提成+奖金+补贴+福利+晋升奖励，综合收入8000-18000元，上不封顶，能力越强收入越高；支持日结工资
2、方案二：全提成模式，按营业额30%-50%比例提成，另享阶梯式日奖金激励

二、岗位要求
1、性别不限，学历不限，年龄18-26周岁，无需相关经验
2、具备责任心，能适应高强度工作，心理素质良好
3、热爱销售行业，性格积极乐观，自信坦率

三、职业发展路径（内部晋升机制）
1、晋升通道：销售代表—主管—副经理—城市经理—大区经理—董事
2、退役军人优先录用

四、公司福利体系
1、入职即安排免费住宿（配备全新被褥，家电齐全），宿舍位于南坪商圈，出行便捷
2、提供系统化免费培训，实行导师制，由资深员工一对一指导，帮助新人快速成长
3、每年组织两次团队旅游，参与集团夏季年会与冬季年会，优秀员工可赴集团总部进修学习
4、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，表现优异者可推荐至总部管理学院深造
5、定期开展户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等团建活动，为员工举办专属生日派对，氛围热烈温馨
6、节假日免费发放礼品及福利
7、设置多重现金奖励机制：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团专项奖励

注：本岗位不接受兼职或短期工作申请；全程无任何费用及押金收取