岗位职责：
1.协助主管开展客户拓展与沟通，维护商户关系。
2.积极参与团队协作，融入集体，学习管理相关技能。
3.具备主动学习意识，持续提升工作方法与效率。

任职要求：
1.拥有良好的沟通表达能力，能高效推进工作任务。
2.适应高强度工作节奏，勇于应对各类挑战。
3.欢迎应届毕业生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现。

福利待遇：
1、实习阶段：平均每月4000-7000元（收入与能力直接挂钩）
2、团队管理阶段：依据团队管理表现，平均月薪8000-10000，享年底年终奖。
3、运营管理阶段，月薪10000～30000，年薪20万起，享有集团期权，另设年终奖金。
4、免费提供员工住宿，配备一对一专业带教培训；
5、搭建完善的成长通道（坚持从基层培养，内部晋升优先）。

我们承诺：一经录用，公司将安排住宿（环境舒适、配置空调），提供免费带薪培训（由经验丰富的导师全程指导），建立公开透明的晋升体系和广阔的发展平台。同时，每年组织3至5次员工旅游，助力您在轻松愉悦的环境中实现职业跃迁