岗位职责：
经过前期轮岗培养（基层运营+团队管理运营+公司经营运营）
1、基层运营阶段需掌握产品核心知识，熟悉公司系统操作，参与商户的开拓与日常维护工作。
2、团队运营阶段侧重人力资源相关事务，参与团队搭建、人员管理及组织会议与培训活动。
3、公司运营阶段学习整体经营管理模式，具备独立制定经营策略、统筹分公司运营的能力。

岗位要求：
1、拥有积极向上的思维和态度，乐于深入一线学习基础业务。
2、具备出色的学习能力，善于借鉴并融合优秀经验。
3、坚持实事求是的工作作风，注重实效与成果交付。
4、对行业保持高度热情与浓厚兴趣；
6、具备良好的协作意识，能与多元背景人员高效沟通配合。

福利待遇：
1、综合薪资4K~8K
2、免费提供员工公寓（三室一厅，厨房、淋浴、洗衣机、空调配备齐全）
3、春游、夏日游、烧烤、聚餐、娱乐活动一应俱全
4、员工生日蛋糕、红包礼金！
5、提供专业化系统化带薪培训
6、能力达标者可独立开拓新公司，获得创业发展机会！

我们承诺：一经录用，公司将安排住宿（环境舒适、配空调），提供免费带薪培训（由资深导师全程带教），建立公开透明的晋升通道及充足的个人发展空间。同时，每年组织3至5次集体旅游，助力员工在轻松氛围中实现职业进阶。

大专、本科及以上学历均可考虑
新媒体勿扰！！！！