岗位职责：
1.协助主管开展客户拓展与日常沟通，维护商户关系。
2.积极参与团队协作，融入集体氛围，学习基础管理技能。
3.拥有较强的学习意识，持续提升工作方法与执行效率。

任职要求：
1.具备优秀的沟通表达能力，能高效推进任务落地。
2.适应高强度工作节奏，主动应对各类工作挑战。
3.欢迎应届毕业生及实习生加入，注重团队配合与个人价值体现。

福利待遇：
1、实习阶段：平均每月6000-8000元（收入与个人能力直接挂钩）
2、团队管理阶段：依据团队管理表现，平均月薪8000-10000，享年底年终奖。
3、运营管理阶段，月薪10000～30000，年薪20万起，享有集团期权，另发年终奖金。
4、免费提供员工住宿，配备空调，环境舒适；提供一对一专业带教培训；
5、搭建完善的成长通道（坚持从基层培养，内部晋升为主）
6、丰富员工生活（包含绩效奖励、节日聚会、集体出游、观影活动等）

我们承诺：一经录用，即安排住宿（环境良好、配置齐全），提供免费带薪岗前培训（由经验丰富的同事全程指导），建立公开透明的晋升体系和充分的发展机会。同时，每年组织3至5次外出旅游，助力员工在轻松积极的环境中实现职业跃迁。