岗位职责:
1.参与日常运营工作，协助推进各项任务的顺利完成
2.与团队成员密切配合，保障运营环节高效有序运转
3.主动学习新知识，持续提升个人能力与工作效率

任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合相关资源
2.适应高强度工作节奏，具备快速应对新任务的能力
3.有较强的责任心，可按时保质完成上级安排的工作
4.具备吃苦耐劳的品质和良好的团队合作意识

岗位福利:
1.薪资待遇：3500无责底薪+绩效1500+1000补贴，综合薪资5000-8000不等。能力越强薪资越高
2.福利待遇：住宿补贴，交通补贴，生日福利，免费旅游等