岗位职责：
经过前期轮岗实践
1、基层运营需掌握产品核心知识，熟悉公司运营系统，参与商户维护与新客户开发工作。
2、团队运营侧重于人员管理，负责团队搭建、日常管理及培训会议组织。
3、公司层面将学习先进经营管理模式，具备制定经营策略能力，独立运营并管理分公司事务。

岗位要求：
1、有清晰目标与积极心态，通过公司系统化培养，未来可带领团队拓展市场；
2、具备较强学习能力，能快速掌握人力资源管理与企业运营相关知识体系；
3、坚持实事求是的态度，深入理解集团文化与运作系统，注重实际成果输出；
4、对本行业保持高度热情与探索意愿；
5、愿意从基础岗位做起，持续学习提升，勇于突破自我；
6、拥有良好沟通技巧，具备团队协作意识，能够与多元背景同事高效合作。

福利待遇：
1、综合薪资4.5K~9K
2、免费提供员工公寓（三室一厅，厨房、淋浴、洗衣机、空调配备齐全）
3、春游、夏日游、烧烤、聚餐、娱乐活动一应俱全
4、员工生日蛋糕、红包礼金！
5、提供专业化系统化带薪培训
6、能力达标、独立开拓新公司，提供创业机会！

我们承诺：一旦被录用，公司将为您提供住宿（环境优雅、配备空调），免费带薪培训（由资深员工亲自指导），透明的晋升机制及广阔的成长空间。此外，我们还为员工提供每年3到5次的旅游机会，让您在轻松愉快的氛围中实现职业成长。