岗位职责：
经过前期轮岗培养（基层运营+团队管理运营+公司经营运营）
1、基层运营阶段需掌握产品专业知识，熟悉公司系统流程，参与商户维护与新客户开发工作。
2、团队运营阶段负责团队人员管理、组织建设及日常会议培训等相关事务。
3、公司运营阶段学习先进经营管理理念，具备制定经营策略的能力，可独立负责分公司整体运营管理。

岗位要求：
1、有想法、有责任心，能通过公司系统化培训，未来带领团队拓展市场；
2、具备较强的学习能力，掌握人力资源管理、企业运营等体系化知识；
3、踏实肯干，主动深入理解集团文化与运作系统，注重实际成果输出；
4、对销售领域具有浓厚兴趣和积极态度；
5、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我；
6、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与不同背景的同事高效合作。

福利待遇：
1、综合薪资5K~9K
2、免费提供员工公寓（三室一厅，厨房、淋浴、洗衣机、空调配备齐全）
3、春游、夏日游、烧烤、聚餐、娱乐活动一应俱全
4、员工生日蛋糕、红包礼金！
5、提供专业化系统化带薪培训
6、能力达标后，有机会独立开拓新公司，获得创业支持！

我们承诺：一经录用，公司将安排住宿（环境舒适、配备空调），提供免费带薪培训（由经验丰富的导师一对一指导），建立公开透明的晋升通道和充分的发展平台。同时，每年组织3至5次集体旅游活动，助力员工在轻松愉悦的环境中实现职业发展。