岗位职责:
1.协助主管开展客户拓展与沟通，维护商户关系。
2.积极参与团队协作，融入集体，学习管理相关技能。
3.具备主动学习意识，持续提升工作方法与效率。

任职要求:
1.拥有良好的沟通表达能力，能高效推进任务执行。
2.适应高强度工作节奏，勇于应对各类挑战。
3.欢迎应届生及实习生加入，注重团队合作与个人价值体现。

福利待遇：
1、实习阶段：平均每月6000-8000元（收入与能力直接挂钩）
2、团队管理阶段：依据团队管理表现，平均月薪8000-10000，享年底年终奖。
3、运营管理阶段，月薪10000～30000，年薪20万起，享受集团期权，另发年终奖金。
4、免费提供员工住宿，配备一对一专业带教培训；
5、搭建完善的晋升通道（坚持内部培养，优先提拔基层员工）
6、定期组织丰富活动（绩效奖励、节日聚会、集体出游、观影等）

我们承诺：一经录用，公司将安排住宿（环境舒适、配置空调），提供免费带薪培训（由经验丰富的导师全程指导），建立公开透明的晋升体系和充分的发展机会。同时，每年提供3至5次外出旅游机会，助力员工在轻松氛围中实现职业进阶。