岗位职责:
1.参与日常运营工作，配合完成各项具体任务
2.与团队协同作业，保障运营环节高效有序推进
3.主动学习新知识，持续提升个人能力与工作效率

任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力，能合理调配相关资源
2.适应高强度工作节奏，快速融入并承接新任务
3.工作认真负责，能按时保质完成上级安排的工作
4.具有吃苦耐劳品质和良好的团队合作意识

岗位福利:
1.薪资待遇：3500-5000无责底薪+绩效1500+1000补贴，综合薪资5000-8000不等。能力越强薪资越高
2.福利待遇：住宿补贴，交通补贴，生日福利，免费旅游等