工作内容：
1、协助管理团队：配合管理团队开展日常事务，与团队成员保持沟通，参与制定工作计划与目标，保障团队协作顺畅及高效运转。
2、组织会议和活动：负责公司内部各类会议及活动的策划、安排与执行，确保流程有序进行。
3、协调各部门工作：对接各职能部门，推动跨部门协作，及时向上级反馈各部门工作进度及存在的问题。
4、安排行政事务：协助处理公司日常行政工作，包括客户接待、差旅安排及机票预订等相关事宜。
5、监督和控制预算：协同财务部门监控各项支出，确保费用控制在预算范围内，并完成预算执行情况的汇总与报告。
6、合规管理：监督公司运营过程中的合规性，确保各项工作符合相关规范要求。

薪资福利：
1、5k-1.5w/月，能力定薪，月休四天
2、试岗期间100元/天
3、定期举办员工聚餐、团建活动、生日会，节假日发放福利礼品等