工作内容：
主要负责公司内部人才招聘及新员工入职引导与数据统计，利用公司指定的招聘渠道开展招聘相关工作

岗位职责：
1.负责推进公司各岗位人员的招聘流程
2.工作内容清晰，节奏稳定，无需加班
3.性格开朗，具备良好的人际沟通能力

任职要求：
1.年龄在18-26岁之间
2.不限经验，欢迎应届毕业生及实习生报名
3.普通话标准，表达流畅，具备基本的问题识别能力
4.工作态度严谨，细致负责，品行端正
5.具备招聘或人事相关经验者可优先考虑

薪资待遇：综合收入6k以上，工作时间早十晚七