任职要求：
1.具备较强的沟通能力！
2.对娱乐直播有一定认知，热爱此行业
3.了解直播生态及运营逻辑
4.拥有良好的团队协作意识，熟知主流直播及短视频平台的运营规范；
5.热衷于娱乐直播领域，关注新鲜事物，乐于持续学习与创新，情商较高。

岗位职责：
1.负责主播营收增长方案的执行工作；（仅管理不招聘）
2.负责主播的日常培养、维护与问题解答等运营事务；
3.负责主播工会的运营管理，组织定期培训，对直播内容进行规范指导；
4.需具备三个月以上相关经验

职业发展：
1.晋升路径：专员-资深专员-组长-主管/经理-副总监（每季度开放晋升机会）
2.提供体系化内部培训及外部学习资源，助力个人成长；
3.根据工作表现发放绩效奖金，并享有晋升与调薪机会。

薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬，底薪+绩效+高提成