岗位职责:1.负责网约车方向的人事招聘工作，包含简历筛选、面试安排等环节。2.协同团队推进招聘流程，保障招聘工作的高效与质量。3.持续改进招聘方法，提升招聘效率与成果。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧，能与候选人及团队成员顺畅交流。2.能在既定时间内完成招聘目标，确保工作成效。3.拥有良好的协作意识，能够快速融入团队环境。岗位福利：1.上六休一，不定期组织团建，提供下午茶，工作氛围轻松融洽，