工作内容：1、统筹并开展公司招聘相关工作，保障招聘流程高效有序推进；2、利用多元化渠道开展人才搜寻与初步筛选，涵盖跨行业人才挖掘；3、协助制定并落实招聘计划的具体实施。岗位要求：1、具备优秀的沟通协调能力者优先；2、热爱招聘工作，能在高强度工作节奏中保持积极态度和主动精神。