职位描述:
1.协助正式员工推进招聘相关事务，准确理解岗位需求，掌握行业动态及人才市场情况；
2.参与招聘渠道的日常维护与管理，完成招聘数据的整理与信息收集；
3.支持校园招聘、内部推荐等专项招聘工作的执行

职位要求:
1.本科及以上学历，对人力资源工作尤其是招聘模块有浓厚兴趣；
2.具备良好的沟通能力、学习意识和责任意识，拥有一定的人际洞察力；
3.熟练掌握PS软件操作；
4.熟悉各类AI工具的应用并能有效运用于工作中；
5.表现优异者有机会获得转正资格