岗位职责:
1.负责物流配送部门的日常管理，保障配送作业高效有序运行。
2.制定并持续优化配送方案，提升运营效率与客户体验。
3.统筹配送团队工作，涵盖人员培训、班次安排及绩效评估。
4.跟踪配送执行过程，及时发现异常并协调资源解决问题。
5.推动流程改进措施落地，实现效率提升与成本控制目标。

任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队执行。
2.拥有良好的沟通表达能力，善于跨部门协作与客户对接。
3.熟悉物流配送各环节运作，具备应对现场突发情况的能力。
4.具备快速响应和处理突发事件的问题处置经验。
5.数据意识强，能运用数据分析手段支持流程优化决策。