岗位职责：
1、负责配送人员的入职培训及上岗资格考核
2、管理配送现场运营，监督调度分配执行情况，并及时协调处理突发状况
3、负责配送员考勤监管，依据实际运营需求合理安排轮休与班次调整
4、在配送经理缺席时，代理行使日常管理职责
5、负责门店配送物资的管理、调配与发放工作
6、落实配送经理交办的其他工作任务

任职要求：
1、具备高中或同等及以上学历
2、有1年以上物流配送行业管理经验者优先考虑
3、性格开朗，具备较强的抗压能力及基础数据分析能力
4、具有10人以上团队的实际管理经验