【工作职责】
1、全面负责部门日常运营，结合公司经营目标与实际需求，制定部门工作规划，高效执行上级交办任务，传递企业核心价值观；
2、建立并优化收货、理货、上架等环节的操作流程，依据业务发展动态调整人员配置与作业模式；
3、统筹团队管理，组织实施员工岗位技能培训，落实月度排班安排及绩效考核工作；
4、保障库存数据准确性，强化商品保质期管控机制；
5、确保前场标品陈列区商品供应充足、陈列规范有序；
6、推动跨部门协作，促进信息互通，及时识别并解决协作中的问题，提升整体协同效率；
7、落实本部门责任区域的5S管理要求，严格执行安全操作规程，防范安全事故及货物损失风险；

【任职资格】
1、大专及以上学历；
2、具备3年以上物流行业仓储相关工作经验；
3、能积极应对公司发展带来的变化，勇于接受新任务与挑战；
4、具有良好的管理能力，能够合理高效地分配团队工作任务；
5、具备出色的沟通技巧和组织协调能力，愿意与团队共同达成业务目标；
6、责任心强，自我激励，具备快速学习能力，适应互联网环境下的高效工作节奏