岗位职责
1、依据公司战略部署，监督并管理各区域年度、月度销售目标的完成情况。
2、结合年度任务及区域实际需求，跟进并管理目标执行过程中的各项推进工作。
3、完善营销管理体系与相关政策，持续优化业务流程机制。
4、负责公司业务审核，并对区域营销活动进行指导、监督与协调。
5、承担销售支持及业务线综合管理工作，保障内部业务高效运转，协助大区开展业务团队管理事务。
6、负责部门团队建设，组织开展对业务助理团队的带教与培养工作。

任职要求
1、年龄28-40岁，全日制本科及以上学历者优先考虑。
2、具备3年以上销售管理或营销行政类工作经验，曾带领5人以上团队，有工程机械或租赁行业经验者优先。
3、具备良好的沟通协调能力、计划分析能力、语言表达能力及团队协作意识。
4、工作细致严谨，责任心强，熟练掌握各类办公软件操作。