岗位职责：1.催收经验与技能、定期展开培训，2.定期总结催收工作，具备项目管理能力、有带团队经验3、沟通协调能力、4、合规意识和道德原则、5、持续的学习和适应力。6.完成上级安排的其他工作。岗位要求：1.25岁中专以上学历（优秀条件可放宽），具有良好沟通能力，服从上级管理安排，有意愿在该行业长期发展；2..具有较强的分析.判断能力，谈判能力强；3.思维反应敏捷，4.积极进取，责任感强，有坚强的意志力.适应高效﹑追求业绩的工作环境；5.有银行及信用卡相关催收工作经验优先。