一、任职要求
1.统招本科及以上学历，法学类专业优先，具备扎实的法律理论基础和理解能力。
2.三年以上企业法务或律师实务经验，具有金融行业工作经历者优先。
3.熟悉法律专业知识并具备实际操作经验，通过国家司法考试，持有法律职业资格证书或律师执业证满3年以上。
4.综合素质良好，抗压能力强，能够独立开展工作，具备较强的沟通与协调能力。
5.遵守职业操守，具备良好的法律职业道德和敬业精神。

二、岗位职责
1.负责公司各类标准合同及法律文件的起草、审查、修订与日常管理，确保文本内容合法有效。
2.审核交易对方提供的合同及相关法律材料，识别潜在法律风险，提出修改建议及履约注意事项，提供可行的法律解决方案。
3.建立和完善合同档案管理体系，保障合同资料的完整性与可追溯性。
4.针对公司经营过程中出现的法律问题提供专业意见，协助业务推进并平衡法律合规要求，确保经营活动符合现行法律法规。
5.识别、分析和评估公司在运营中面临的各类法律风险，如合规、知识产权、劳动争议等，向管理层提交风险评估报告并制定防控措施。
6.与各部门保持密切协作，参与公司重要制度、流程及业务规则的制定，对重大决策和项目进行法律把关，提供全程法律支持；定期开展法律培训，提升员工法治意识。
7.跟踪研究国家法律法规及监管政策变化，准确解读其对公司业务的影响，并及时提出应对策略。
8.负责公司诉讼事务处理，包括证据整理、出庭应诉、谈判协商等工作；配合处理非诉事项，如调解、仲裁、执行等程序。
9.协同外部律所及法律顾问开展合作，确保外部法律服务的专业性与高效性。
10.对接外部公安、司法机关等相关单位，妥善处理涉法事务。
11.根据公司安排，完成其他与法律事务相关的专项任务和临时工作。

三、福利待遇：
1.上五休二，每日工作8小时；
2.享受法定节假日；
3.定期组织企业文化活动；
4.工资标准：3-5年工作经验7000-8000元；
5年以上工作经验10000元。