岗位职责：
1、不包含销售性质工作及外勤任务；负责新员工的入职培训；
2、协助处理员工在工作中遇到的各类问题；
3、持续提升个人及团队整体的专业素养与业务水平；
4、留意员工的工作表现与心理状态，及时给予支持；
5、保持高效沟通，针对实际问题提出合理化建议。

任职要求：
1、具备保险、信用卡推广相关经验者优先，有公检法系统从业背景或退伍军人身份者优先，曾担任管理职务者优先；
2、大专及以上学历，年龄范围28-36岁，性别不限；
3、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的沟通技巧、谈判能力及抗压素质。

待遇说明：
无责任底薪+绩效提成、节日福利、生日礼金、年终奖金、带薪年假等。

政策优惠：
退伍军人可享受每月200元专项补贴。

特别说明：
我们以严谨和负责任的态度对待每一位求职者。凭借国有银行的稳定支持，我们能为你提供可持续发展的职业平台。我们不会夸大收入，不承诺虚高的月薪过万。我们愿意在你成长的每一步给予支持，助力你稳步实现职业目标。对于踏实进取、目标一致的人才，我们全力扶持；对于追求速成、心态浮躁者，恕不欢迎。良好的团队氛围、稳定的收入保障、完善的新人成长计划，期待你的加入。