一、岗位职责：
1、负责招聘渠道的日常维护与沟通，确保信息传递及时、准确、高效；
2、筛选匹配度高的简历，完成面试邀约，并跟进后续反馈结果；
3、定期整理和分析招聘数据，推动招聘目标的达成；
5、实习周期要求连续4个月以上

二、任职资格：
1、熟练掌握常用办公软件操作；
2、对招聘工作有热情，具备相关经验者优先考虑；
4、面向26届在读本科或硕士学生，人力资源相关专业更佳；
5、性格积极外向，具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识

三、薪酬福利：
1、日薪150元；
2、工作时间周一至周五10:00-19:00，固定双休，法定节假日正常休假；
3、每月享有80元团建经费；
4、仅接受26届可实习4个月及以上的学生申请，目前无转正机会，寻求转正机会的同学请谨慎投递～