岗位要求：
1、业绩管理与提升：统筹所辖区域门店的营收表现及客户满意度等核心指标，制定切实可行的目标计划并推动落地；通过数据分析识别运营瓶颈，挖掘增长潜力，实现业绩稳步上升。

2、运营支撑与活动执行：指导门店开展线上运营工作，提升店铺曝光率与转化效果；策划并实施线下推广活动；提供业务协助，整合内外部资源；配合营销方案推进，增强品牌认知度与市场销售表现。

3、培训支持与协同运作：设计销售技巧、产品知识等相关培训材料，组织开展骨干人员培训；协助安排运营会议及培训事务，确保部门工作高效运转。

4、门店沟通与合作发展：定期走访门店，及时响应问题，提升合作满意度；推动门店之间的联动协作，促进经验与资源互通；配合推进新合作机会，助力业务范围拓展。

任职要求：
健康管理师、健康营养师背景

1、学历与经验要求：本科及以上学历，市场营销等相关专业优先；具备5年以上门店管理经验，其中至少3年专注于门店赋能工作，熟悉门店运作模式及消费者需求特征。

2、专业能力与支持经验：拥有较强的培训与辅导能力，能有效提升一线团队业务水平；具备扎实的业务支持经验，善于解决实际经营问题；沟通协调能力强，能够跨部门高效协作；熟知门店运营全流程，具备丰富的培训、交流及公开演讲经历。

3、综合素质与适应能力：具备良好的团队意识，能与团队成员紧密协作；学习主动，富有创新思维，持续优化工作方法；责任心强，工作积极投入，抗压能力强，结果导向明确，形象端正，可接受频繁出差、加班及高强度工作节奏。