工作职责：
1、依据分公司战略发展蓝图，全面统筹大区的战略规划、经营发展及组织实施工作
2、研判市场变化趋势，制定中长期发展规划，确保门店持续稳定运营
3、带领团队拓展市场空间，挖掘潜在需求，推进业绩目标达成，并对大区的营收与利润指标负责
4、对大区及门店经营数据进行深度分析，结合实际案例提出切实可行的优化方案
5、及时把握行业动态与市场走向，灵活调整经营策略与运营方案并推动落地执行
6、完成其他相关的大区运营管理事务

任职资格：
1、统招全日制大专及以上学历，具备5年以上知名连锁餐饮企业运营管理经验，其中至少2年团队管理经历
2、具备较强的经营管理能力，能结合实际情况制定有效的经营策略、目标和实施计划
3、拥有敏锐的市场感知力，出色的策划组织能力和良好的市场拓展能力
4、认同公司价值观与企业文化，具备扎实的数据分析能力，逻辑清晰，沟通表达顺畅，应变力强，善于协调资源，抗压性强
5、具有丰富的团队搭建、人才培育与管理实践经验