工作职责：
1.负责大区内新店开设及门店翻新任务，主导所辖区域各地级市发展规划的制定、实施、跟进与定期优化，确保规划落地有效。依据整体规划细化月度开店计划，推动目标按期达成。
2.根据业务流程、制度与标准，对拓展顾问在选址准确性、服务意识、工作态度等方面进行及时纠正，并开展辅导与追踪，保障各项标准严格执行到位。
3.落实大区下达的客户布局策略，严格把控客户面谈环节的规范性与执行质量，确保区域内点位品质和客户分级合理，对“人址匹配”及客户落铺的科学性负责。
4.组织下属团队贯彻培训内容与要求，推动培训成果在实际工作中的应用，提升团队整体专业水平与执行力。
5.联动市场、运营、工程等相关职能部门，协同推进辖区内新店开发进程。

任职资格：
1.熟悉拓展开发全流程管理体系，涵盖选址、商务谈判、合同签署、履约跟踪、解约及续约、资产维护等环节，具备业务经验总结与模式复制推广的能力。
2.具备敏锐的市场洞察力，有独立完成城市、商圈调研排查并输出高质量调研报告的实际经验与能力。
3.能够高效维护与物业方及甲方的合作关系，拥有一定的行业资源与人脉积累。
4.具备出色的沟通协调与商务谈判技巧，思维逻辑清晰，具有结构化思考能力及较强的学习适应能力。
5.全日制大专或以上学历。