工作职责：
1.负责大区内新店开业及门店翻新任务，主导所辖区域各地级市的发展规划制定、落地执行、过程跟踪及定期优化，确保规划的可行性与实效性。依据整体规划，分解月度开店计划，推动目标按时达成。
2.根据业务流程、制度与标准，对拓展顾问的工作进行及时指导与纠正（如选址偏差、服务意识不足、工作态度问题等），并持续跟进辅导，保障各项标准有效落实。
3.落实大区下达的客户发展规划策略，严格把控客户面谈环节的规范性与执行质量，统筹区域内点位布局水平与客户资质评估，对“人址匹配”及客户落铺的合理性承担直接责任。
4.组织下属在实际工作中贯彻培训内容与要求，确保培训成果有效转化，提升团队整体专业能力与执行力。
5.联动市场、运营、工程等相关职能部门，协同推进辖区内新店开发进度，保障项目顺利落地。

任职资格：
1.熟悉拓展开发全流程体系化作业，掌握选址、商务谈判、合同签署、执行管理、变更撤销、续签及资产维护等专业知识与实操能力，并具备经验总结与模式复制推广的能力。
2.具备敏锐的市场洞察力，有独立完成城市、商圈调研排查并输出高质量调研报告的实际经验与能力。
3.能够高效维护与物业方及甲方的合作关系，具备一定的行业资源与人脉积累。
4.拥有出色的沟通协调与商务谈判技巧，逻辑性强，具备结构化思维能力和持续学习意愿。
5.全日制大专及以上学历。