硬件测试主管(MJ002055)
3-5万元/月

更新 2025-10-14 06:05:42
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职位详情
硬件测试
5-10年
重要:此岗位属于硬件研发中心的品质&测试,非工厂模式场景,具备研究院或研发中心品质负责人背景者优先,薪酬可面议;
工作场景:
1.主要负责管理硬件设备研发团队中的品质与测试小组,当前团队规模为4-6人;
2.聚焦于智能厨电类硬件产品在研发阶段的品质体系搭建与测试管理,深度参与硬件项目的预研过程;
3.与产品、结构负责人及集团高层保持协同,参与技术评审会议,针对新设备整机及零部件潜在问题提出专业质疑和品质风险预警,并制定相应应对方案,确保问题前置管控于研发环节;
岗位职责:
a.主导测试团队日常运作,全面统筹实验室各项事务管理;
b.组织搭建实验室组织架构,合理配置人力与设备资源,主导制定并审批各类管理制度;
c.编制实验室中长期发展规划、年度工作计划及年终总结报告;
d.参与评估项目测试资源配置情况与能力匹配度,明确资源需求规格(涵盖测试能力/DFT/工装等),拟定资源补足实施方案;
e.牵头制定实验技术人员引进计划,推动设备更新与技术改造方案的规划与落地;负责测试团队人才培养、梯队构建、组织发展,承接上级下达的绩效目标;
f.参与核算硬件设计验证相关成本,包括人力投入及内外部测试支出;汇总整体测试成本提交项目组,纳入NRE预算范畴,输出产品测试成本报价;
岗位要求:
1.大专及以上学历,机械、电气等相关专业优先;
2.具备3年以上相关岗位管理工作经验;
3.具备出色的沟通协调能力,逻辑清晰,善于分析和解决复杂问题;
4.责任心强,积极主动,学习能力强,工作作风务实;
5.具有新品类开发经历或参与过新品类标准制定者优先;
6.愿意投身研发相关工作,具备向研发方向长期发展的意愿。
工作场景:
1.主要负责管理硬件设备研发团队中的品质与测试小组,当前团队规模为4-6人;
2.聚焦于智能厨电类硬件产品在研发阶段的品质体系搭建与测试管理,深度参与硬件项目的预研过程;
3.与产品、结构负责人及集团高层保持协同,参与技术评审会议,针对新设备整机及零部件潜在问题提出专业质疑和品质风险预警,并制定相应应对方案,确保问题前置管控于研发环节;
岗位职责:
a.主导测试团队日常运作,全面统筹实验室各项事务管理;
b.组织搭建实验室组织架构,合理配置人力与设备资源,主导制定并审批各类管理制度;
c.编制实验室中长期发展规划、年度工作计划及年终总结报告;
d.参与评估项目测试资源配置情况与能力匹配度,明确资源需求规格(涵盖测试能力/DFT/工装等),拟定资源补足实施方案;
e.牵头制定实验技术人员引进计划,推动设备更新与技术改造方案的规划与落地;负责测试团队人才培养、梯队构建、组织发展,承接上级下达的绩效目标;
f.参与核算硬件设计验证相关成本,包括人力投入及内外部测试支出;汇总整体测试成本提交项目组,纳入NRE预算范畴,输出产品测试成本报价;
岗位要求:
1.大专及以上学历,机械、电气等相关专业优先;
2.具备3年以上相关岗位管理工作经验;
3.具备出色的沟通协调能力,逻辑清晰,善于分析和解决复杂问题;
4.责任心强,积极主动,学习能力强,工作作风务实;
5.具有新品类开发经历或参与过新品类标准制定者优先;
6.愿意投身研发相关工作,具备向研发方向长期发展的意愿。
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