帖子内容就是工作内容，介意勿扰~
岗位职责：
1、信息发布：在选定渠道上发布招聘信息，确保信息准确、清晰、有吸引力，突出公司优势和岗位亮点。.
2、简历筛选与评估：收集简历并筛选，根据关键词、工作经验、学历等初步筛选出符合基本要求的简历，对其进行分类和评估，确定潜在候选人。
3、候选人沟通与面试安排：通过电话、邮件等方式与候选人沟通，介绍公司和岗位情况，解答疑问，确定面试意向，协调面试官和候选人的时间，安排面试，发送面试通知。相关数据登记在册，并进行后期跟踪。
4、完成上级领导交办的其他事项
任职要求：
1、高中及以上学，男女不限，18~35周岁，相关工作经验者可放宽。
2、会使用电脑熟悉各大招聘网站，并会简单办公软件
3、性格开朗，善于沟通，并具备良好的语言沟通能力，有直播经验、愿意直播招聘优先。
4、服从公司统一安排并抗压能力强，能够接受公司的绩效考核制度。

薪酬待遇：1、试用期工资为3600元/月（构成：底薪：2330元/月+福利370元/月+全勤200元/月；绩效工资：700元/月合计：3600。其他：20%提成（试用期）。
2、转正工资为4000元/月（构成：底薪：2330元/月；福利：670元/月；全勤200元/月；绩效工资：800元/月）合计4000。其他：20%提成（试用期）。
3、入职当月考核合格（15个工作日及以上），下月起提成增加至21%，考核连续合格3个月以上员工提成增加至22%。，从头计算。上班9-17.30单休，其余同国家放假天数。
.