岗位职责
1、销售管理岗位，负责分公司核心目标的实现与规划落实；
2、主导分公司销售流程运作，涵盖计划制定、团队组织及执行进度把控；
3、搭建并优化分公司团队架构，推动销售任务顺利完成；
4、开展市场分析与拓展工作，持续提升学员服务管理水平；
5、统筹分公司日常运营事务，对员工进行指导、培训及绩效评估。

任职要求
1、大专及以上学历，仪容得体，气质良好；
2、具备2年以上销售管理经历，有教育领域经验者优先考虑；
3、具有敏锐的市场分析能力，掌握系统化的营销理论与实战技巧；
4、拥有良好的团队管理能力及跨部门沟通协作能力。