工作职责:
1、负责对公司招商活动赋能及其内部员工进行系统化培训，熟练运用并讲授公司已有的培训课程和教材，确保培训内容与公司最新标准一致。
2、在总部培训中心及线上商学院或各地门店，组织开展线下培训活动。
3、收集、整理培训过程中的反馈，优化和更新培训教材(PPT、视频、手册)、实操教案及考核标准，协助开发新的培训模块，以应对新产品运营策略的推出。

任职资格要求
1、有教育培训相关经验者优先，了解商学院培训体系建设；
2、要求有过3年以上组织项目运营经验，有在企业培训经验。具备简单的视频拍摄和剪辑能力，可用于制作线上教学素材。具备优秀培训技能和课件开发能力，
3、持有驾驶证，并能熟练驾驶，能适应出差。