1.销售管理与市场开拓
·全面负责批发档口的日常销售工作，制定并完成公司下达的销售目标及利润指标。
·主动开拓并维护下游客户渠道，包括但不限于二级批发商、大型超市、生鲜电商、餐饮配送公司及团体采购单位。
·建立并完善客户档案，进行客户关系维护与深度开发，提升客户满意度和忠诚度。
·密切关注市场动态、价格行情及竞争对手策略，及时调整销售价格与销售策略。
2.生产对接与供应链协调
·【此点是核心特色】与4000亩生产基地保持密切沟通，根据种植计划、采收周期和产量预估，提前制定销售预案。
·及时向生产基地反馈市场端的需求信息、品质标准及价格走势，为种植计划的调整提供数据支持，实现“以销定产、产销协同”。
·负责协调蔬菜从基地到档口的采收、分级、包装、运输等环节，确保供应链高效、顺畅。
·对到档货物的品质进行最终把关，对不符合市场要求的商品有权进行处理。
3.档口运营与团队管理
·全面管理批发档口团队的日常工作，包括销售员、过磅员、核算员等。
·制定档口工作流程与规范，监督执行情况，确保交易准确、高效、有序。
·负责对团队进行产品知识、销售技巧及客户服务标准的培训与考核。
·营造积极的团队氛围，激发员工潜能，提升团队整体战斗力。
4.数据管理与成本控制
·负责每日销售数据的统计、分析与汇报，包括销量、单价、销售额、客户类型等。
·严格管控档口运营成本，如人工、包装、物流等费用，在预算内进行合理开支。
·负责应收账款的管理与催收，确保资金安全及时回笼。
·定期编写销售分析报告，为管理层决策提供数据支持。
5.品牌与品控管理

·维护公司在批发市场的品牌形象，确保产品品相、包装和服务符合公司标准。
·处理各类突发情况，如客户投诉、产品质量纠纷等，维护公司利益和声誉。
任职资格要求
1.必备经验与能力
·大专及以上学历，农业、市场营销、企业管理等相关专业优先。
·3年以上蔬菜批发行业工作经验，至少1年以上批发档口管理或团队领导经验。
·熟悉蔬菜特性、市场行情、流通环节及各大批发市场运作规则。
·拥有稳定的下游客户资源（批发商、超市、餐饮等）者优先考虑。
·有大型农业基地或合作社产销对接经验者尤佳。
2.核心素质与技能
·敏锐的市场洞察力：能快速准确地判断市场趋势和价格变化。
·出色的谈判与沟通能力：善于与各类客户及内部生产团队打交道。
·强大的抗压能力与解决问题能力：能适应批发市场早出晚归的工作节奏，并能妥善处理紧急事务。
·数据敏感度高：熟练使用办公软件进行数据分析和报告撰写。
·诚信正直，责任心强：具备良好的职业操守和团队合作精神。