【薪资待遇】
1、薪酬：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入（6000-12000）元/月，机构保障生源支持
2、成长支持：零经验可入职，配备一对一导师进行岗前带教；
3、晋升通道：晋升机制公开透明，路径为课程顾问—中心校校长—运营校长
4、额外福利：入职即缴五险一金，享有节日福利，定期组织团建活动，年假带薪休假（10～15天），享受带薪小暑假（10～15天），亲属报班享受优惠，团队年轻有活力，工作氛围融洽积极

【上班时间】
早班：9:30-18:30；晚班：13:30-21:00；单双休制，每月休息6天

【工作职责】
1、招生工作：
①利用公司提供的客户资源进行电话沟通，添加微信，持续跟进与维护；
②参与市场推广活动（如电话邀请家长参加体验课、开展外宣等）；
2、客户维护与转化：推动老学员转介绍，高效管理并激活现有数据资源，提升转化效率；
3、教务协调：落实已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，个性化匹配师资，提供合理排课建议

【任职资格】
1、大专及以上学历，专业不限；
2、形象良好，具备服务行业、教育领域或销售岗位经验者优先考虑；
3、性格积极外向，具备良好的沟通能力与表达能力；
4、踏实肯干，抗压能力强，热爱教育培训事业，喜爱儿童群体；
5、能接受周末在岗、周内调休的工作安排