岗位职责：
1、制定年度拍卖工作规划，报批后组织实施，统筹协调下属人员日常运作，监督执行过程，检查工作成效并进行考核评估，提出优化建议；
2、开展业务拓展工作，为有拍卖需求的企业及个人提供专业拍卖支持与服务；
3、完成项目尽职调查、资信审核及初步评估，撰写客户调研报告，制定可行性策划方案；
4、持续维护并扩展与当地法院系统的合作关系。

任职资格：
1、大专及以上学历，具备3年以上本地拍卖行业从业经历，年龄45岁以上者优先考虑。
2、具备良好的职业素养与行为规范，拥有较强的团队协作意识，责任心强，富有进取精神；
3、拥有法院、国资委、银行、资产处置机构、工商管理或商务主管部门等资源渠道者优先录用；
4、熟悉传统司法拍卖、公物拍卖、不良资产处置及房地产拍卖相关流程与操作模式；
5、具备出色的市场开拓能力与公关协调能力，能够主导并推动团队开展业务发展；
6、持有注册拍卖师执业资格证书。