对公客户经理
2-4万元/月

更新 2025-10-14 19:01:05
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职位详情
客户经理
3-5年
生日福利 · 五险一金 · 年终奖 · 餐补
【职位描述】:
1.深入理解企业客户需求及行业市场变化,整合自身资源积极拓展市场,挖掘并转化高潜力客户;
2.负责对接中大型企业终端客户及银行等金融合作渠道的开发与长期关系维护;
3.主导商业保理与典当业务的市场推广、方案定制及全流程业务管理。
【任职要求】:
1.全日制大专及以上学历,具备银行、证券、基金、信托、投资机构、评估公司、会计师事务所或大型企业融资岗位3年以上工作经验者优先;年龄不超过40岁;
2.具备出色的市场开拓能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队协作意识;
3.热爱销售工作,积极进取,有志于在平台长期发展,并在过往销售业绩中表现突出。
【福利待遇】:
1.工作时间:每周五天,每天6.5小时,午休2小时,周末双休;
2.带薪假期:享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假(含陪护假)、病假、丧假等各类休假权益;
3.薪酬结构:等级工资+高额提成+业务奖金+多项补贴+年终奖励。基础工资设6个档位,范围为5600-18000元,依据个人业绩动态核定。大客户项目收费区间30万-500万,提成比例优厚,综合月薪普遍在20K-50K,优秀人才可达到50K-80K;五险一金齐全(保障不断缴),重大节日发放实物礼包(五一、中秋、国庆、春节),另享餐补;
4.其他福利:股权分红、期权激励、退休福利计划、员工子女大学学费补贴12000元/年、重大疾病营养补助持续7年;若员工子女或孙辈在大中华范围内担任军队军职团长以上职务,或取得国内外博士学位,可获中财百万现金奖励;加入中财并投身边疆建设的铁血将士,将获得30万元专项奖金;
5.节日礼金:中财成立日、中财反省日发放专属贺礼;
6.团队活动:定期举办员工生日会、文体赛事、聚餐交流、团队旅游等活动;
7.培训体系:完善的人才培养机制,新人享受“2+2+2”系统化培训;涵盖部门培训、职能培训、专业技能提升等多维度课程;
8.职业发展:提供清晰的晋升路径与广阔的发展空间。(本岗位晋升方向:对公客户经理——业务总监——40家城市分公司CEO——集团总部八大事业板块高管)
这是一份具备时间复利效应的工作,用持续投入的时间与努力,换取更确定的晋升机会、更高的收入回报,以及多元能力的成长。如果你渴望一份快乐工作、收入可观、福利优越、平台广阔的职业,欢迎提交你的简历。
1.深入理解企业客户需求及行业市场变化,整合自身资源积极拓展市场,挖掘并转化高潜力客户;
2.负责对接中大型企业终端客户及银行等金融合作渠道的开发与长期关系维护;
3.主导商业保理与典当业务的市场推广、方案定制及全流程业务管理。
【任职要求】:
1.全日制大专及以上学历,具备银行、证券、基金、信托、投资机构、评估公司、会计师事务所或大型企业融资岗位3年以上工作经验者优先;年龄不超过40岁;
2.具备出色的市场开拓能力、沟通协调能力、抗压能力以及团队协作意识;
3.热爱销售工作,积极进取,有志于在平台长期发展,并在过往销售业绩中表现突出。
【福利待遇】:
1.工作时间:每周五天,每天6.5小时,午休2小时,周末双休;
2.带薪假期:享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假(含陪护假)、病假、丧假等各类休假权益;
3.薪酬结构:等级工资+高额提成+业务奖金+多项补贴+年终奖励。基础工资设6个档位,范围为5600-18000元,依据个人业绩动态核定。大客户项目收费区间30万-500万,提成比例优厚,综合月薪普遍在20K-50K,优秀人才可达到50K-80K;五险一金齐全(保障不断缴),重大节日发放实物礼包(五一、中秋、国庆、春节),另享餐补;
4.其他福利:股权分红、期权激励、退休福利计划、员工子女大学学费补贴12000元/年、重大疾病营养补助持续7年;若员工子女或孙辈在大中华范围内担任军队军职团长以上职务,或取得国内外博士学位,可获中财百万现金奖励;加入中财并投身边疆建设的铁血将士,将获得30万元专项奖金;
5.节日礼金:中财成立日、中财反省日发放专属贺礼;
6.团队活动:定期举办员工生日会、文体赛事、聚餐交流、团队旅游等活动;
7.培训体系:完善的人才培养机制,新人享受“2+2+2”系统化培训;涵盖部门培训、职能培训、专业技能提升等多维度课程;
8.职业发展:提供清晰的晋升路径与广阔的发展空间。(本岗位晋升方向:对公客户经理——业务总监——40家城市分公司CEO——集团总部八大事业板块高管)
这是一份具备时间复利效应的工作,用持续投入的时间与努力,换取更确定的晋升机会、更高的收入回报,以及多元能力的成长。如果你渴望一份快乐工作、收入可观、福利优越、平台广阔的职业,欢迎提交你的简历。
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