工作内容：
1、开拓并维护新机构及新院校资源，推动转化至入职环节，涵盖院校、连锁或中小型化妆摄影培训机构、个人工作室、平台等渠道；
2、推进校企合作项目落地，如组织并实施招聘会、集中培训的策划与执行，探索多样化的创新合作模式；
3、负责本地门店各岗位人员的招聘配置工作；
4、配合总部开展区域雇主品牌推广，运营小红书等新媒体平台进行宣传推广；
5、完成上级安排的其他相关工作事项。

岗位要求：
1、具备优秀的沟通表达能力，擅长院校资源开发与谈判，思维逻辑清晰；
2、抗压能力强，富有耐心，对招聘达成目标有强烈责任感；
3、性格积极外向，能主动开展院校BD工作，成功获取学校资源，为门店输送化妆、摄影类技术人才；
4、应变能力强，具备多渠道资源整合与运营经验，注重个人成长潜力。