岗位职责：
1、负责开拓商户资源，推广扫呗支付软硬件产品及数字化功能应用，为商户提供经营所需的产品服务，并协助完成产品激活与使用；
2、负责现有商户的维护工作，定期开展市场调研，深入分析商户需求，提供针对性支持及增值解决方案；
3、严格执行公司各项制度，积极参与培训安排，落实市场推广策略，确保每月工作目标达成；

任职条件：
1、具备较强的学习能力与环境适应力，能高效完成既定任务；
2、拥有良好的沟通表达能力，能够适应线下陌生拜访的销售模式；

武汉利楚商务服务有限公司（简称“利楚商服”）旗下运营三大品牌体系：聚合支付品牌“扫呗”、数字化经营SaaS系统“FU+”、社交共创平台“来智慧”。公司设有1个技术研发中心和18家直营分公司，业务覆盖全国600余座城市。

利楚商服成立于2011年，总部位于湖北武汉，以聚合支付为入口，致力于为线下商户提供全方位的数字化产品与解决方案。
公司是国内首批开展银行卡收单外包服务的企业，
同时也是国内最早投入聚合支付技术研究与实际应用的企业之一，
并率先获得中国支付清算协会支付信息服务机构备案资质。
先后完成富友支付A轮融资，腾讯集团&蚂蚁集团B轮投资，以及泰康保险B+轮战略注资。

扫呗：
聚合支付：依托扫呗超级聚合中台，实现支付通道、支付方式、支付场景、商户类型、调用模式五大维度的全面整合，深度助力商户与企业实现数字化转型；
行业解决方案：以支付为核心切入点，打通零售、餐饮、校园、团餐、连锁、批发等多领域数字化链路，构建一站式行业数字化服务体系；
全域营销：整合多方生态资源与流量入口，支持多种卡券形式与营销玩法，精准匹配消费场景，帮助品牌构建完整的营销闭环；

为商户提供涵盖会员管理、PC收银台、学付无忧、扫码点餐、轻SAAS收银系统、聚合发券、小程序开发、消费分期、广告投放、商户贷款、社保服务、电子发票、积分兑换等在内的全链条数字化增值服务，已成功为多家世界500强企业及知名连锁品牌输出一体化数字经营解决方案。

利楚商服作为国内聚合支付领域的先行者，持续提供具有竞争力的薪酬体系与晋升机制，现面向全国招聘多名市场推广人员，通过线下方式推进数字化产品落地，深度挖掘各类商户经营痛点与需求；我们提供行业内极具吸引力的底薪+高比例提成模式，销售人员普遍实现月收入过万！

1、薪酬优势
薪资构成：基本工资+岗位绩效+支付分润提成+数字化项目提成+激励奖金=月度综合收入1w-3W
新手扶持：系统化岗前培训+专人带教，快速上手，顺利度过适应期；
高底薪保障：享受业内领先水平的基础薪资待遇；
阶梯提成机制：业绩越高，回报越丰厚；
交易奖励政策：优质业绩享有额外激励回馈。

2、业务优势
产品支持：可向商户提供全品类支付工具及配套增值服务，包括门店营销发券、行业定制方案、扫码点餐/配送系统、PC收银终端、主扫与被扫类收款硬件设备等；
增值服务：涵盖电子发票、消费分期、资金分账、卡券营销、信贷支持、会员体系搭建、小程序开发等数字化经营服务；

工作模式
新人上岗无忧：
专业培训支持：公司组织带薪集中培训，统一讲授行业知识、产品功能与销售技巧；
老带新机制：入职7日内安排主管或资深员工一对一指导，快速掌握业务流程；
灵活工作时间：可根据个人情况合理规划外拓路线，工作地点不受固定区域限制；

3、调薪晋升通道
公司每半年开放调薪与晋升评审机会，助力员工制定清晰职业发展路径；
晋升机制：达成业绩考核目标且季度累计业绩排名达标者即可获得晋升资格，晋升路径为：助理、初级、中级、高级BD/城市主管、城市经理、大区总监。

靠谱的选择，在大平台上，你的每一份努力都将被看见，积累终将转化为成果。